Как выбрать хорошую няню и не пожалеть?

Но среди нянь есть самые настоящие шарлатанки, распознать которых порой бывает очень сложно. Когда мы выбираем няню то не имеем права ошибиться, ведь речь идет о воспитании, здоровье и иногда даже жизни Вашего ребенка. Как нанять такого человека, который станет другом и Вам, и ребенку? И где же найти хорошую няню по доступной и приемлемой цене?

Где искать няню?

1. Спросите у своих друзей

Сарафанное радио – наиболее популярный способ найти проверенных кандидатов. У ваших друзей есть няня, которую они любят и рекомендуют? Тогда они смогут за нее поручиться.

Однако не удивляйтесь, если такой кандидат будет работать на две семьи. Готовы ли вы к тому, что няня не сможет уделять вашему ребенку 100% своего времени?

2. Кадровое агентство по поиску домашнего персонала

Вы можете обратиться в агентство, которое займется поиском няни вместо вас или предложит готовых кандидатов. Как правило, такие компании предоставляют полную информацию о нянях в зависимости от типа их занятости и опыта работы.

Проблема такого сотрудничества заключается в том, что агентства пытаются продать вам своих соискателей, которые могут не полностью соответствовать вашим критериям. К тому же, за свою работу они требуют комиссию, которую не каждый готов оплатить.

3. Онлайн-сервис для самостоятельного поиска

Минусы таких сервисов:

  • оплата не влияет на результат,
  • можно столкнуться с мошенниками,
  • непроверенные анкеты,
  • много анкет из кадровых агентств.

Есть также новый онлайн-сервис, который был создан, чтобы решить проблему онлайн-услуг и восстановить доверие между работодателями и соискателями – Пользователи отдают предпочтение именно этому сервису, так как он:

  • абсолютно бесплатен,
  • включает в себя проверку кандидатов,
  • проверяет пользователей на безопасность.

Где найти няню для ребенка?

Вариантов поиска такой работницы существует несколько. Ознакомимся с ними поближе:

  • Агентства по найму

Плюсы очевидны. Прежде всего, это относительная простота поиска: вы расскажете агентству о своих предпочтениях и критериях выбора няни, а они, исходя из них, пришлют вам кандидатуры, отвечающие им. Также это возможность оперативной замены. Няня – тоже живой человек, и она может временно выпасть из рабочего процесса. Например, заболеть. И тогда агентство взамен пришлет вам другую помощницу. А вам не придется в спешке ломать голову, что же делать при форс-мажорных обстоятельствах. И, наконец, агентства достаточно строго проверяют кандидаток. То есть шансы столкнуться с непорядочной няней значительно уменьшаются. К тому же такие конторы дополнительно обучают своих кандидаток, например, отправляют на курсы по педагогике. Агентство может вас сильно выручить, если вам нужно найти няню с проживанием. На такой вариант согласится не каждая хорошая няня, и если действовать самостоятельно, то вам придется потратить немало времени на то, чтобы отыскать ту, которую это предложение устроит. Агентство же сразу предоставит кандидатуры на выбор.

Минусы тоже есть. Прежде всего, это дороговизна. И, увы, как бы агентства ни проверяли нянь, все равно есть риск, что кандидатура окажется сомнительной.

  • Объявления

Их можно давать в газеты, на форумах и досках объявлений в Интернете, расклеивать на улице. Или читать объявления с предложениями услуг нянь. Это достаточно быстрый и гораздо более дешевый метод обзавестись няней. Но проверить самостоятельно постороннего человека значительно сложнее. Не говоря уже о том, что на такие объявления могут отозваться настоящие аферисты.

  • По знакомству

С одной стороны, очень хорошо, когда у вас работает знакомый человек. Вы можете ему доверять. С другой стороны, это не страхует вас от возможных проблем. Ведь чем ближе и теплее у вас отношения с этим человеком, тем сложнее будет вам даваться статус работодателя, а ему – подчиненного. У вас могут быть разные взгляды на воспитание, и если посторонняя вам няня молча выполнит ваши указания, то подруга семьи может попытаться навязать вам свои соображения.

  • В дошкольных учреждениях

Прекрасные няни получаются из женщин, долгое время проработавших в детском саду или школе. Выйдя на пенсию, они могут заинтересоваться вашим предложением. Как же найти такую женщину? Можно отправиться в садик или школу и расспросить ее администрацию о хороших кадрах, вышедших на пенсию. Плюсы – скорее всего, вам действительно порекомендуют достойного педагога. К тому же такая няня обойдется дешевле, чем нанятая через агентство. Минус – вероятно, придется немало походить по школам и садам.

Выбирайте метод, который вам по душе больше всего. А, может, попробуете совместить сразу несколько? Какой вариант бы вы ни предпочли, желаем удачи, недолгих и успешных поисков!

Встреча с няней состоялась – что делать дальше?

После того, как разговор логично завершен, можно спросить решение няни – готова ли она работать у вас. Если да – то тогда уже решение за вами. Если няня вам понравилась, то можно сразу ответить – да. Так же сразу же можно решить – заключать ли договор в письменном виде или вам хватит устной договоренности.

А можно взять паузу и проверить все те факты, что няня рассказала вам о себе (для этого не забудьте сфотографировать все документы, которые она принесла на собеседование). Но в любом случае – пообещайте позвонить и рассказать о своем решении. Это будет культурно и воспитанно с вашей стороны.

Благополучное агентство: «Мы отсеиваем из кандидатов»

Если лет 10-15 назад агентства по подбору в семью няни были, в общем-то , редкостью, да и им-то было опасно доверять, то сегодня это в большинстве своем солидные компании с большим стажем и большим банком данных, эти фирмы могут помочь родителям сделать правильный выбор.

Валентин Гроголь, директор международного агентства по подбору домашнего персонала EnglishNanny

«Конечно, обязательно нужно проверять историю человека. Посмотреть его паспорт, диплом, узнать, где и как он рос. Выяснить все об опыте работы. У хорошей няни должны быть рекомендации. И надо не просто посмотреть их – а нужно пообщаться с этими людьми, с семьями, где няня работала раньше», – советует Валентин Гроголь, директор международного агентства по подбору домашнего персонала English Nanny. На международном рынке эта компания работает уже более 30 лет.

Желательно, отмечает Валентин Гроголь, чтобы с няней пообщался человек, который имеет опыт общения с таким персоналом, или же психолог. Те странности, которые на поверхности, специалисту сразу будут видны. «Конечно, мы требуем медкнижку, справку из наркодиспансера. Сейчас, думаю, лучше еще и отправлять потенциальных нянь к психологу или психиатру». Кстати, советует Валентин, если вы не верите справкам, которые приносит няня, то самый простой способ – отправить соискателя к своим собственным проверенным врачам. Пусть даже вы заплатите за это деньги. Но это лучший способ перестраховаться и убедиться, что со здоровьем няни – и физическим, и ментальным – все в порядке.

Читайте также:  7 неожиданных трудностей, с которыми сталкиваются слепые

«У нас в агентстве работают два психолога. Мы проводим очень тщательное собеседование. Это тесты, с рисунками, с анкетами, с вопросами. Кстати,  человек в течение полутора-двух часов проявляет себя в любом случае. Даже безотносительно к ответам. Допустим, если человек нервничает, или возмущается проверкой, – это уже маячок. Психолог  отмечает такие вещи», – говорит Валентин. Ну а если потенциальный соискатель вообще не хочет проходить собеседование у психолога, дальше агентство с ним не работает. «Некоторые семьи даже проверяют нянь на полиграфе. У нас тоже есть полиграф – и вот его няня может пройти на добровольной основе. А вот работа с психологом у нас обязательный пункт».

Валентин Гроголь советует и с бывшими работодателями няни общаться вместе с психологом. Это поможет отсеять случаи, когда няни предоставляют липовые рекомендации. Ведь нередко соискатели просят своих друзей и знакомых представляться своими бывшими работодателями. Это можно вскрыть. «Когда с человеком подробно разговаривают, по проверке рекомендации, обман всплывет. Вряд ли можно досконально натренировать человека, чтобы он так складно рассказывал. Поэтому и желательно, чтобы разговор  с теми, кто дал няне рекомендации, вел профессионал – психолог или психиатр. Они сразу распознают ложь».

Благополучное агентство: «Мы отсеиваем из кандидатов»

Валентин отмечает, что в агентства тоже приходит много неадекватных людей, которые пытаются устроиться на работу. Поэтому и важен профессиональный отсев.

В компании Валентина Гроголя отсеивается много первоначальных кандидатов.  «Поэтому агентство – это все же дополнительная гарантия. У нас примерно из 100 соискателей на выходе остается где-то 5 человек. Первый отсев идет уже на этапе подачи к нам документов.  К нам приходят люди из Украины, Узбекистана. Возможно, они хорошие няни, но мы отсеиваем их не по национальности, а потому, что не можем их проверить. Нет нужных документов, часто нет рекомендаций».

Стоит ли выбирать няню по национальному или религиозному признаку? И есть ли у родителей такие требования? Валентин Гроголь отмечает, что вероисповедание няни – это личный аспект. Не всегда мамы и папы уделяют этому внимание. «Мы трудоустраиваем 95 процентов христиан, но есть и мусульмане. По религиозному признаку нянь выбирают редко. Но бывает пожелание родителей, чтобы няня не была мусульманкой».

Самый частый контингент нянь, на которых есть спрос, – это жительницы Москвы, Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода. По-прежнему средний класс спрашивает и нянь-филиппинок. «Но такую няню ищут чаще те родители, которые хотят дать ребенку знания английского языка, а на англичанку денег не хватает. Но чаще жителей Филиппин берут на домашнюю работу».

Как вы  понимаете, это профессиональные советы для очень благополучных семей.

На что обратить внимание при выборе няни для своего ребенка?

1. Опрятность кандидата.

По мнению психологов, эмоциональный дисбаланс часто сказывается на внешнем облике человека.

Признаки неопрятности сиделки:

  • мятая или грязная одежда;
  • растрепанные или немытые волосы;
  • неухоженные ногти;
  • прочие явные признаки.

Психологи также утверждают, что яркий макияж служит намеком на чрезмерную эмоциональность человека. Если соискатель явно переборщил с косметикой, это следует отметить.

Спокойствие и собранность в данной профессии определяют успех. Дети ведут себя соответственно индивидуальному психологическому типу. Раздражительный и вспыльчивый или легко впадающий в панику человек не справится с чужим ребенком. Услуги няни предполагают стальные нервы и прагматичность.

2. Доброта и обаяние.

Доброжелательный человек способен проявить заботу и умеренную любовь к чужим детям. Жестокость – отрицательная черта, идущая рука об руку с безответственностью. Наплевательское отношение к ребенку – последнее, что нужно родителям, оставляющим свое чадо с незнакомцем на длительное время.

3. Пунктуальность и исполнительность.

Признаки делового человека. Способного подходить к вопросу серьезно. Организовать и оптимизировать задачи не только для себя самого, но и вашего ребенка.

4. Культурность

Услуги няни предполагают частое общение с ребенком. Дети впитывают информацию, перенимают характер людей, с которыми контактируют. Наряду с родителями, культура поведения и постановка речи будут передаваться малышу от сиделки. В процессе отбора кандидатов, постарайтесь уделить этому пункту особое внимание.

Читайте также:  Диагноз шизофрения. Кататоническая форма заболевания

5. Здоровый образ жизни

Рекомендуем поставить в приоритет отсутствие вредных привычек. Причина скрывается не во всеобщем тренде борьбы за здоровье. Услуги няни должны оказываться без перерывов, форс-мажорных ситуаций и выходов на балкон. Сиделка получает оплату за время, заботу и внимание. Отсутствие хотя бы одного из перечисленных пунктов недопустимо.

6. Наличие профильного образования и опыт работы с детьми

Не стесняйтесь попросить будущего работника предоставить диплом о профессиональной подготовке. Иное подтверждение должной квалификации. Наличие рекомендательных писем также станет для вас весомым аргументом в пользу кандидата.

Личные качества хорошей няни

Одно из главных личных качеств хорошей няни – любовь к детям, умение найти с каждым из них общий язык. Очень ценятся в помощнице чистоплотность и аккуратность, ведь она постоянно контактирует с детской едой и вещами. Просто непозволительно, если женщина будет забывать помыть руки, зайдя домой с улицы. Приветливость, такт и дружелюбие ко всем членам семьи – не менее важные качества, которые помогут няне наладить хорошие и эффективные в профессиональном плане отношения с работодателем. Ответственность, исполнительность, пунктуальность, терпение позволят выполнять работу, не вызывая нарекания со стороны родителей. Ну и, конечно, порядочность и честность няни – залог того, что сотрудничество может стать плодотворным, обоюдно выгодным и долговременным.

Посмотреть все статьи и публикации

< Предыдущая Следующая >

Няня и график работы

Как часто Вы собираетесь прибегать к услугам няни? Нужна ли Вам няня, которая согласится быть с ребенком целыми днями. Или же Вас устроит и няня на несколько часов? А может Вам больше подойдет няня с проживанием, чтобы в любой миг она могла оказаться рядом с Вашим ребенком? Когда мы выбираем няню, то должны проанализировать все требования которые обязаны входить в данную услугу.

Помните, что от времени, на которое нужна няня, зависит и список кандидатов, потому что не каждый человек согласится сидеть с Вашим ребенком лишь несколько раз в неделю. Иные же откажутся быть с Вашим ребенком круглосуточно.

Няня и график работы

Обязанности няни

Перед тем как начать поиск няни, нужно определиться с перечнем ее обязанностей. Что вы хотите от няни? Что важно на данном этапе для вашего ребенка?

Понимаю, что отвечая на этот вопрос, можно составить длинный-предлинный перечень качеств и умений, который вы хотите увидеть. А теперь посмотрите на этот список и подумайте, что самое главное? Мы все понимаем, что идеальных нянь, да еще и за не очень большие деньги, не существует. Чем вы можете поступиться? А что для вас находится в приоритете?

Вот примерный функционал няни, который, конечно, можно сократить или, наоборот, дополнить чем-то важным для вашей семьи:

  • Полный уход за ребенком;
  • Обеспечение его безопасности;
  • Купание ребенка, выполнение всех необходимых гигиенических процедур;
  • Соблюдение установленного в доме режима (сон, прогулки);
  • Готовка детской еды, кормление;
  • Соблюдение порядка, уборка детской комнаты;
  • Сопровождение в различные досуговые детские учреждения (кружки, секции);
  • Возрастное развитие ребенка (знание различных методик);
  • Организация досуга — посещение театров, музеев;
  • Помощь в подготовке вашего чада к школе, детскому саду (читайте о готовности ребенка к школе);
  • Помощь с домашней работой;
  • Проверка уроков. Если требуется — разъяснение и помощь с выполнением.
Обязанности няни

Это, повторимся, примерный перечень. В зависимости от вашей семейной ситуации и возраста ребенка он может быть изменен. Например, в обязанности няни для грудничка может входить массаж новорожденному. Или в обязанности няни для ребенка постарше — обучение музыке или иностранному языку.

В идеале это все должно быть прописано в договоре, который вы будете заключать с вашей няней.