Что лучше семья или карьера?

В наш век карьера для женщины не менее важна, чем семья и дети, но многим тяжело найти баланс между этими сферами жизни. Давайте рассмотрим основные ошибки прекрасного пола в поиске золотой середины.

Виды отношений между супругами

Отношения между мужем и женой очень похожи на любые другие. Семейная психология подразделяет их на следующие виды:

  • Сотрудничество – всё практически идеально. В паре установлено взаимопонимание, существует взаимная поддержка. Такой вид считается лучшим для семьи.
  • Паритет – здесь оба партнёра равны. При построении таких отношений преследуется взаимная выгода.
  • Соревнование – выраженное желание достигнуть больших высот и опередить партнёра. С положительной стороны скажется на браке соперничество, направленное на полезные для семьи цели. Но при наличии состязательности обязательно появится напряжение. Иногда подобное соперничество может перерасти в открытую конфронтацию.
  • Конкуренция – стремление доминировать над супругом. В таких условиях семья не может существовать в целостности и единстве. Между партнёрами присутствует постоянная борьба интересов. Появление конкуренции в отношениях быстро разрушает семейный союз.
  • Антагонизм — заключается в супружеском противостоянии и является результатом конкурентной борьбы. Пребывание вместе в состоянии антагонизма является вынужденной мерой. Семья может временно сохраняться из-за каких-либо внешних факторов, но затем неизбежно погибает.

Важно! Отношения в семье не имеют постоянства и часто изменяются. По причине привыкания к партнёру или усталости соревнование, например, может превратиться во временную конкуренцию или паритет.

Семья и работа: как совмещать?

Давайте по порядку рассмотрим основные вопросы по поводу самореализации, построению карьеры и одновременного совмещению всего этого с семьёй.

Итак, для начала нужно поискать положительные стороны в том, что Вы будете реже видеться со своими детьми, и, конечно же, мужем или женой. На первый взгляд может показаться, что таковых положительных сторон нет, однако это мнение ошибочно. На самом же деле у Вас будет срабатывать эффект эйфории: возвращаясь домой с работы, Вы будете испытывать невероятное ощущение эмоционального подъема при встрече с семьёй. Поверьте — это чувство сильнее, нежели то, что Вы испытываете при постоянном времяпровождении с родными.

Не испортятся ли отношения со второй половинкой, если меньше видеться? Не испортятся. Что-то пойдёт не так лишь в том случае, если у Вас нет обоюдных сильных чувств. Но даже у этого случая есть преимущество, так как Вы узнаете, что Вам с человеком не по пути. Лучше понять это сейчас, чем через много лет. Если же Ваша любовь сильна — смело покоряйте вершины карьерной лестницы.

Важные правила

Семья и работа: как совмещать?

Научитесь разграничивать семейную жизнь и карьеру, уделяйте им времени не больше — чем это необходимо. Не стоит задерживаться на работе, даже если у Вас есть важные дела. Изначально будет нелегко, но нужно это перебороть, перетерпеть, и после Вы будете радоваться за себя и за то, какие Вы молодцы!

Находясь на рабочем месте, занимайтесь только делами по работе. В домашней обстановке уделяйте всё своё внимание семье, отдыху и развлечениям. Если Вы нарушите этот принцип (например, на работе будете переписываться со своей половинкой), то сбалансировать карьеру и семью не получится. Да и проблем от подобных действий появится значительно больше в каждой из этих областей.

Важным этапом в процессе совмещения карьеры и семьи является умение общаться со своей половинкой. Да, как это ни странно, но когда оба человека в семье работают, со временем усложняется общение. В основном это происходит из-за своеобразного влияния профессии и коллектива, а также появления новых интересов. К сожалению, данный фактор привёл к множеству расставаний.

Что делать, если Вы оказались в похожей ситуации? Можно воспользоваться помощью хорошего психолога, который попытается сблизить Вас обратно. Или сделайте это сами: присядьте со своей любимой половинкой на диван и начните вспоминать совместные счастливые и глупые, но радостные моменты. Хорошие воспоминания объединяют людей даже в самые сложные моменты.

Если же это не помогает, не стоит отчаиваться. Опять-таки попробуйте сходить к психологу, который разъяснит данную проблему и предложить пути решения. И главное — научитесь Вы вместе с любимыми ходить к психологу. Это реально помогает! Его ответы зачастую не дают чёткого и однозначного разъяснения, однако они являются толчком к правильным мыслям и действиям.

Заключение

Совместить работу и семью можно. И это не так тяжело, как кажется. Просто надо делать всё постепенно, взвешенно, не спеша. Обо всех проблемах следует говорить со своей половинкой — не бойтесь разговоров! Умейте чётко делить время на семью и на карьеру, старайтесь не забываться. Помимо этого, иногда приносите себе и любимым людям радость — устраивайте импровизированные праздники. Например, большой вкусный торт — смех, радость, огонёк в глазах Ваших детей и любимого человека — вот тогда Вы осознаете, что именно такой и должна быть настоящая жизнь: успешная карьера и счастливая семья.

Семья и работа: как совмещать?

Спасибо за внимание!

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СТАТЬИ
  • Принципы формирования успешной карьеры
  • Крайне полезная информация о премиях
  • Правила поведения на деловых встречах

Серьезные проблемы

1. Ревность и недоверие

  • Попытаться заново доказать мужу свою любовь. Делать ему подарки. Особенно подойдут страстные, полные чувств письма. Оставляйте такому ревнивцу любовные записки в кармане пиджака или в органайзере, шлите любовные смс, стихи и т.п. В общем, окружите вашего супруга вниманием. Возможно его ревность просто вызвана недостатком этого самого внимания, и вы зря переживаете.
  • Дайте супругу возможность почувствовать себя главным мужчиной в вашей жизни. Даже если вы понимаете, что он и так главный, важно чтоб это дошло и до него. Для начала, начните спрашивать у мужа советы по любому поводу. Откажитесь на время от походов к подругам или в общественные места, где ваш муж не сможет быть рядом с вами. Обязательно спрашивайте его советы и мнение по поводу одежды, которую собираетесь одевать на выход. Этим вы не только дадите понять ему его важность, но еще и обезопасите себя от лишней вспышки претензий, ведь он сам выбирал во что вам одеться и куда вам идти.

2. Измена

  • Постараться забыть факт измены и простить мужа. Можно даже не в слух, а в душе, лично для себя. Для этого лучше какое-то время побыть наедине с собой, возможно даже пожить некоторое время врозь.
  • Попытаться найти для мужа оправдания. Самое первое в том, что муж вернулся к вам, а не бросил. Подумайте, может у него просто такой увлекающийся характер, может он вовсе не намеренно совершил измену. Обманывать себя безусловно не хорошо, поэтому здесь нужно быть строгой и субъективной. Не искать оправдания с потолка, а анализировать факты. Попробуйте поставить себя на его место. Вам бы хотелось, чтоб вас простили?
  • Если вам интересно, как наладить отношения с мужем после измены раз и навсегда, то смело повторяйте и заучивайте простую житейскую мантру: «никогда и не при каких обстоятельствах не вспоминать, не упрекать и никому не рассказывать про факт измены вашего супруга, в том числе и ему». Если женское самолюбие возобладает и после измены мужа, этот факт превратится в любимое оружие, то ваш супруг очень скоро под гнетом чувства вины поспешит уйти.
Читайте также:  Дружба между мужчиной и женщиной: бывает или нет

Самые большие ошибки в конфликтах

Самые серьезные ошибки в конфликтах – это те, которые приводят к снижению самооценки партнера. Те слова и поступки, которые давят на его слабое место. Помните, все, что снижает самооценку вашего партнера – разрушает ваши отношения.

Опускать человеку самооценку могут:

1. Отсылка к третьим лицам. Ты – как твоя мама (папа).

Самые большие ошибки в конфликтах

2. Обесценивание. Слова: вообще, никогда, ничего не можешь, не умеешь, с тобой абсолютно невозможно, ты ни на что не способна, ты никогда не умел, ты всегда все делаешь не так, ты как всегда, с тобой все ясно, ты никогда. Произнося такие резко обесценивающие, радикальные слова, вы указываете на то, что человек совершил крайне серьезную ошибку, и при этом не оставляете ему места для маневра. Это сразу резко понижает самооценку и не дает развернуться, этими словами вы заливаете его бетоном. Надеяться на то, что после этого не будет конфликта, невозможно.

3. Избегание, уход от разговора также влияют на самооценку партнера отрицательно. Вы не даете ему высказаться, быть услышанным и решить проблему вместе. Вы лишаете его пространства для маневра словами: ну понятно, ладно, окей, я тебя поняла, разберемся, посмотрим, ясно. Слова, которые позволяют избежать разговора и при этом могут обидеть, задеть, ущемить партнера.

4. Несогласие. Понятно, что конфликт сам по себе и является следствием несогласия, и если уж он возник, то именно из-за разницы во мнениях. Но активная демонстрация вашего полного несогласия – это показатель того, что вы находитесь в команде противника и не собираетесь присоединяться. Партнер, сталкиваясь с вашим «нет», либо избегает, либо раздражается и нападает.

Если жена не работает: хорошо или плохо это для брака? Почему жена не работает

Ты хочешь попробовать посидеть дома, и материальные возможности вашей семьи позволяют это. Однако стоит ли – поймет ли тебя муж?

Конечно, я не знаю твоего мужа лично, и предсказать его реакцию не могу! Встречаются мужья, которые могут отреагировать на желание жены не работать категорическим «нет».

Однако если «нет» не категорическое, и ты понимаешь, что муж вполне может пойти навстречу твоему предложению? Тогда советую попробовать!

Наверняка муж увидит, что его супруга перестала быть замученной, усталой и раздражительной, а дома его встречает вкусный обед и страстный секс с соскучившейся за день женой! А если, к тому же, ты не утратишь широкого круга интересов и не перестанешь ухаживать за собой – наверняка это укрепит ваш брак, и супруг не начнет считать неработающую жену только лишь «борщеваркой»!

Муж настаивает, чтобы я не работала – соглашаться ли?

Думаю, даже не поддается обсуждению то, что твое согласие или несогласие бросить работу должно зависеть лишь от твоего желания, взглядов на жизнь, жизненных планов… Если мужчина тебя любит, он поймет и примет любое твое решение.

Если ты тоже хотела бы попробовать себя в роли домохозяйки , и ваши желания совпадают – замечательно! А если нет? Стоит ли отказываться от карьеры и вести неприятный тебе образ жизни «домашней клуши» лишь потому, что так хочет муж?

Сайт «Красивая и Успешная» уже писал о жертвах во имя любви . Как правило, они окупаются сторицей только в любовных романах, а в жизни…

Чего ты добьешься? Муж станет любить тебя сильнее? А разве принуждать жену не работать, жить так, как ей не по душе – признак большой любви?! Рано или поздно начнутся выяснения отношений с лейтмотивом «ты загубил мою карьеру» и «ты отвратительная хозяйка» — а так и до развода недалеко!

Работающая жена — пополнение семейного бюджета, или хаос в доме: должна ли жена работать?

В странах Европы все привыкли к равноправию, и к тому, что жена также работает, и наблюдается абсолютное уравнивание прав мужчины и женщины. Это действительно так, но в России и бывших странах СНГ все несколько по-другому.

  • В Европе, женщина выходит на работу спустя 3-6 месяцев после рождения малыша. Это для них считается абсолютно нормальной практикой, потому что они могут позволить себе нанять няню, которая будет смотреть за малышом. Таким образом, женщина не выполняет никаких домашних обязанностей, а лишь ходит на работу, так как и ее муж.
  • В России и бывших странах СНГ ситуация абсолютно другая. Наших зарплат недостаточно для того, чтобы нанимать няню. Таким образом, женщина вынуждена отдавать ребенка в детский сад или маме, свекрови, чтобы ходить на работу.
  • Приходя с работы, она вынуждена заниматься домашним хозяйством и детьми. Нагрузка на женщину колоссальная. И когда женщина говорит мужу, что очень сильно устает, и просит помощи, в большинстве случаев мужчины не готовы выполнять часть домашних дел. Они считают, что это женские обязанности. Необходимо пересмотреть свое отношение к жене, а также семье.
  • Любой любящий муж, способен адекватно оценить ситуацию, и сравнить плюсы и минусы, после выхода женщины на работу. Вам необходимо выяснить, готовы ли вы лишиться вкусной еды, ужина, чистой квартиры и спокойной жены, и поменять на небольшую прибавку к семейному бюджету.
  • Если действительно эти деньги являются необходимыми, вопросом жизни и смерти, то действительно необходимо уговаривать жену выходить на работу, объясняя это нехваткой денег. Если же средств хватает, можете попросить жену выйти на работу на полставки или заниматься какой-то подработкой. 

Жена не хочет работать

Очень много сложностей возникает у женщин с выходом на работу после декрета в том случае, если выходить некуда. После трехлетнего перерыва в трудовой деятельности действительно довольно сложно искать себе работу.

  • Потому что за эти три года профессиональные навыки теряются, таким образом, женщина уже не может считаться квалифицированным специалистом. Соответственно по профессии или специальности работу ей вряд ли кто предложит.
  • В таком случае необходимо уговорить жену, выйти на более низкооплачиваемую работу, например, работать секретаршей, или риэлтором, чтобы потом подняться по карьерной лестнице. В большинстве случаев женщины не хотят выходить на такую работу, из-за низкой зарплаты или по той причине, что она не соответствует их образованию.
  • Женщины не совсем адекватно оценивают реальность после декрета, потому что действительно потеряли профессиональные навыки, и не каждый работодатель захочет взять их на работу. Необходимо уговорить жену выйти даже на небольшие деньги. 

Минусы

  1. Вы слишком много времени проводите вместе. Поначалу это кажется прекрасной перспективой, но со временем супруги попросту устают друг от друга. Им больше не хочется проводить время вместе, ведь им нечего рассказывать своей второй половинке. Все привычки и мечты они давно изучили, а интересные события на работе — пережили вместе.
  2. Работа становится одной из самых главных тем в разговорах, а личные проблемы и потребности отходят на другой план. Чтобы не допустить этого, нужно научиться разделять домашние дела и рабочие моменты – работу обсуждать только на работе, а домашние проблемы – вечером за совместным ужином.
  3. Ваша личная жизнь оказывается под пристальным вниманием коллег. Коллеги всегда будут внимательно следить за взаимоотношениями между мужем и женой, если они работают вместе. Любые ссоры и обиды будут сразу же замечены окружающими, которые не преминут «перемыть косточки» семейной паре, как только у них возникнет такая возможность.
  4. Вы станете соперничать друг с другом. Если рабочие обязанности схожи, супруги рано или поздно начинают соперничать между собой, пытаясь достичь лучших результатов и обойти даже собственную вторую половину. А это не самым лучшим образом сказывается на личных отношениях и скорее всего, выливается в грандиозный домашний скандал.
Минусы

Таким образом, работа вместе – это как медаль с двумя сторонами, одна из которых хорошая, а вторая – плохая. Здесь все зависит от характера любящих людей и их отношению к подобному положению вещей в целом. Если их устраивает беспрерывное общение друг с другом, со временем они научатся справляться с любыми недостатками и проблемами, которые может вызвать трудоустройство в одном офисе. Если же подобное их совершенно не устраивает, лучше сразу поискать себе другое место работы, дабы ненароком не испортить свои семейные отношения и, в конце концов, не разрушить семью на почве «карьерной» ревности.

Читайте также:  Виды темпераментов, влияние на формирование характера

Поделиться

Минусы

Опубликовано: 2248

Перестаньте бросаться из крайности в крайность! Есть разумная альтернатива!

Понятно, что оба варианты лишены главного – гармонии. Женщина и там, и там, представлена плоская, словно в двухмерном измерении: 1) муж + дом; 2) карьера + дом. Заметили, чего не хватает для объема? В обеих формулах НЕТ ЕЁ! А потому и после знака равенства не может стоять «счастье».

Как создать такую формулу: муж + жена + дом = счастье?

Развивайтесь! Что мешает вам учиться и осваивать новые профессии, языки, творческие навыки? А пробовали ли вы работать по мере сил и желания дома? Самореализовывайтесь! Я постоянно повторяю, что вы талантливы! И делаю это осознанно, потому что знаю, что стоит вам немного уделить этому вопросу времени, чтобы подумать об этом, и вы найдите в себе смелость признать, открыть и развить свои таланты! Подумайте, чем вам хочется заниматься? Составьте план, который поможет вам идти вперед, а не топтаться на месте.

Только самостоятельная сильная личность, знающая себе цену и любящая себя, может постоянно удивлять, притягивать и завоевывать уважение сильного мужчины!

Никто не говорит: плюньте на семью и марш строить свою жизнь успешной бизнес-леди. Здесь призыв отойти от шаблонов: сделай так, и будет тебе хорошо. Только вы знаете, что сделает вас счастливой! Главное – вам выпал шанс! Воспользуйтесь им, чтобы развиваться, чтобы оставаться интересной.

Не позволяйте себе расслабиться или думать, что вы супер красивая, стройная и одеваетесь со вкусом. Все приедается! Жена не должна отставать в развитии от мужа, иначе он вырастет, и есть шанс стать ему неинтересной, блеклой и пустой для него.

Вернемся в ситуацию с орущим ребенком и мамой, у которой много усталости и мало сил. О каком развитии здесь можно говорить? В это время вашей задачей есть сохранить мир в семье. Плач и подгузники закончатся через 2-3 года, и вы будете веселиться с малышом. И папа уже сможет себя проявить в играх и времяпровождении с ним. Главное сохранить любовь, нежность и свое лицо в эти 3 года, чтобы папе хотелось больше зарабатывать и бежать домой, потому что там его ждет радость и улыбки, первые шаги, первые слова, а не слезы, укоры и орущий ребенок. В ваших силах нарисовать красивую картинку, в которой ему захочется принимать участие!

И еще! Будьте поддержкой своему мужу во всем! Если он загорелся какой-то идеей, а в вас не находит отклика, не может откровенно делиться с вами, потому что вам не интересно это, вы считаете идею даже абсурдной, то есть шанс, что он найдет человека, которому эта его идея фикс будет интересна. Он увидит в ком-то другом поддержку, интерес, и с этим человеком ему захочется постоянно общаться, и это может перерасти в отношения.

Твое, мое, наше — виды семейного бюджета

Финансовый консультант Наталья Смирнова выделяет три вида семейного бюджета.

Раздельный — каждый зарабатывает сам. Общие обязательные расходы — коммунальные платежи, кредиты, интернет, оплата обучения детей, покупка продуктов — поделены между супругами. Если на них нужно, условно, 20 000 рублей, значит, они скидываются по 10 000. Отпуск супруги тоже оплачивают вскладчину. На личные нужды и у жены, и у мужа свой бюджет.

Второй вид бюджета — совместно-раздельный. Это когда в «корзинке» общая сумма, и для себя пара определила: каждый вкладывает в нее поровну. Все, что остается сверх оговоренной суммы, тоже общее, но при этом каждый из супругов покупает то, что желает. Иногда муж и жена не знают, кто из них сколько зарабатывает.

Третий вид бюджета — совместный. Когда все деньги супруги складывают в одну «корзинку».  Муж и жена совещаются: как, куда и на что идут траты. Сумма вклада в бюджет зависит от того, работают оба супруга, или только один.

Сама Наталья Смирнова считает наиболее удачным вариантом совместный бюджет. Но подходят и другие, если супруги договорились и придерживаются правил, которые сами обозначили.

— Семью же создали для достижения целей. Для чего люди объединяются в команды, крупные предприятия? Для синергии, то есть, для усиления наших возможностей. Тогда один плюс один равно одиннадцать, а не два, — объясняет Наталья. — Но при этом у каждого должны быть деньги на личные расходы, чтобы чувствовать себя спокойно и свободно.

Семейный бюджет напрямую связан с тем, как складываются отношения между супругами, говорит психолог Катерина Дёмина. 

— Бывают детско-родительские отношения между мужем и женой, — приводит она пример. — Одно из проявлений такого типа отношений — партнеры врут и прячут. Например, женщина купила себе дорогую фирменную сумку. Мужу сказала, что это подделка, чтобы он не ругался и не обижался, назвала другую сумму своей покупки. Есть отношения «папик-детка». Если в этом случае жена вдруг стала зарабатывать больше, то, скорее всего, такая семья разрушится. Потому что изначально был другой «контракт». При типе отношений «строгая мама — малыш» тоже прогноз не очень хороший. Они рано или поздно изживают себя. Я всегда за открытость.

— О чем говорят конфликты в семье из-за денег?

— Деньги — это власть. Момент очень важный. Когда человек тревожен, стремится все контролировать, деньги — самый простой способ контроля и манипуляции. Но деньги и решают много вопросов. Если они есть, семья с ребенком нанимает няню, а супруги отправляются в путешествие или ресторан. Если денег нет, то по субботам муж и жена могут ругаться, решая, кому мыть посуду. В каждой ситуации важно договариваться. Но перед этим нужно четко понимать, что не так и что конкретно ты хочешь обсудить  с партнером.

Почему супругам нельзя работать в одной организации, объяснили сотрудники Минтруда

На территории Российской Федерации действует ряд ограничений и запретов, которые касаются трудовой деятельности. Эксперты объяснили, почему супругам нельзя работать в одной организации, и в каких случаях работают исключения.

Читайте также:  Детская жестокость. Что делать, если ребенка обижают сверстники

Во внимание принимаются следующие законодательные нормы – Федеральный закон, подписанный 27 июля 2004 года и фигурирующий в реестре под номером 79 (прошёл редакцию 28 декабря 2013 года), Постановление Правительства Российской Федерации под номером 568. Документы определяют, могут ли супруги, а также родственники работать в одной госорганизации.

В каких случаях супруги не могут работать вместе?

Эксперты, которые занимаются изучением вопроса о сотрудничестве на одном предприятии, обращают внимание на то, что заинтересованный гражданин не может быть принят на гражданскую службу, если на предприятии, в определенной организации или учреждении уже работают его родители, супруги, дети, братья, сёстры.

Запрет действует только в том случае, если при исполнении должностных обязанностей один из супругов подчиняется другому.

Стоит обратить внимание на то, что в стране действует документ, который фигурирует в информационном пространстве под названием «реестр государственных должностей».

Для должностей, обозначенных в нем, предусмотрены ограничения. В иных сферах супруги вправе осуществлять трудовую деятельность на любых должностях.

Если работодатель каким-либо образом будет препятствовать работе, стоит принимать во внимание 64 статью Трудового кодекса Российской Федерации, так как запрет на совершение трудовой деятельности по причине наблюдения родственных связей является необоснованным.

В Минтруде обращают внимание на то, что в 568 Постановлении Правительства содержится 4 пункт.

В нём отмечено, что работники, занимающие должности руководителей, главных бухгалтеров,  а также осуществляют финансово-хозяйственные полномочия, не могут сотрудничать с людьми, с которыми имеют близкое родство, если происходит подчинение одного заинтересованного лица другому.

В Постановлении Правительства под номером 568 определён 1 пункт, в котором отмечено, кто не может работать вместе со своими родственниками в определенном учреждении или организации.

Исключения из правил

Дополнительно сотрудники Министерства труда Российской Федерации акцентировали внимание на том, кто может работать совместно с родственником на отдельных предприятиях. Во внимание принимается Постановление Правительства, фигурирующее в реестре под номером 568.

В его третьем пункте определено, что исключение и запрет на осуществление деятельности вместе с родственниками работает для граждан, которые замещают должности в федеральных госучреждениях или федеральных государственных унитарных предприятиях, сформированных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.

Также во внимание принимаются граждане, которые претендуют на замещение указанных должностей.

Ответ на вопрос, почему супругам нельзя работать в одной организации, вполне логичен. Представители власти заранее страхуются для того, чтобы исключить хищение, злоупотребление должностью или какие-либо процессы, связанные с нарушением законов.

Еще один момент – если нет непосредственного подчинения, супруги могут работать вместе. Также у близких людей появляется возможность совместного труда, когда наблюдается осуществление процессов одним из родственников, касающихся основных видов деятельности организации (учёный, балерина, практикующий врач, спортсмен, юрист и т. д.).

Что для женщины важнее? карьера или семья? нужно ли работать ? — карьера или семья для женщины

Многие женщины работают для того, чтобы сделать карьеру, стать финансово и психологически независимой от мужчин. Но очень часто успех карьерный не уживается с семейным счастьем. Почему так происходит? Что важнее?Нужно ли вообще работать? Давайте рассмотрим по подробнее: «карьера», «карьера и семья», «семья». 

КАРЬЕра.

Времена,когда единственной опрой в семье были мужчины,уже давно прошли. Зарабатывать хорошие деньги получается не у каждого мужины. А выжить в нашем мире, сейчас достаточно сложно.  Поэтому женщинам пришлось выйти на работу, а кому-то даже и взять все в свои руки. Женщины стали сильнее, многие мужчины стали слабее.

Но,везде есть плюсы и женщина зарабатывает деньги, которые может потратить на свою внешность. Это «инвестиции» в собственную красоту способны прибавить уверенности в себе. Такая женщина интересна противоположному полу, собственному возлюбленному, просто окружающим людям.

 Финансовая стабильность даёт уверенность в завтрашнем дне, возможность дать детям больше. Ведь сегодня все кружки, репетиторы и прочие занятия платные. Занимается ли ваш ребёнок танцами и каратэ, на всё нужны деньги. Реализация своих возможностей, постоянное движение, познание себя и самосовершенствование.

Это всё сопутствует вашей карьере. Главным недостатком построения карьеры является нехватка времени, иногда неправильное распределение свободного времени. Хорошо оплачиваемая работа требует постоянного внимания, присутствия, контроля. Плюс салоны, спортзалы для хорошей физической формы, шоппинг.

Времени на семью, детей почти не остаётся. Очень часто мамы с глубоким сожалением говорят, что не заметили, как выросли их дети, как велик психологический барьер между ними. Многие мужчины не готовы мириться с тем, что жена зарабатывает больше. В этом они видят ущерб своему мужскому самолюбию.

Очень часто они чувствуют неполноценность, нереализованность, подавленность. Как следствие, возникают ссоры, агрессия и разрыв отношений.

Нередко возникает ситуация, когда мужчина хочет просто воспользоваться положением жены , т.е. женится не по любви, а по рассчету.

СЕМЬЯ.

Полностью посвятить себя семье не всегда представляется возможным. Здесь на первый план выходит финансовый вопрос. Если финансовое состояние семьи позволяет вам не работать, и муж настаивает на вкусных отбивных и прочих кулинарных изысках, то почему бы и нет? Вторым аспектом является ваше желание посвятить себя семье.

Некоторые девушки считают, что сидя дома, они деградируют, становятся неинтересными и скучными для других. Хотя это личностное отношение к жизни. Можно посещать спортзал, салоны и красиво одеваться. Есть время почитать в доме, вкусная еда, наглаженные рубашки супруга, выученные уроки у ребёнка.

Вы видите как растут ваши дети, никогда не пожалеете, что упустили что-то важное в воспитании и развитии ребёнка. Первый утренник, первая оценка в школе, первая любовь – это всё так важно!Отношения между мужчиной и женщиной сегодня непредсказуемы. Невозможно быть уверенной в том, что завтра ваш дражайший супруг не решит оставить вас.

Найти высокооплачиваемую работу сразу же можно, если у вас отличные связи. А вот устраиваться самой будет сложно. 

Блуждает ещё среди молодых мам мнение, что вот вырастет ребёнок до самостоятельного возраста, тогда и начну карьеру делать. Но это удаётся единицам. Возрастной ограничитель при приёме на многие должности составляет 35 лет. Успели вырастить ребёнка раньше, отлично. 

КАРЬЕРА И СЕМЬЯ.

Такая ситуация подразумевает работающую женщину, с чётким графиком работы, который позволит и ребёнка в садик отвести, и мужу вкусненького приготовить к приходу с работы.

Это может ведение собственного бизнеса для личного удовольствия, работа на полставки или т.п. Вы не теряете своих навыков, реализуете свои знания, есть возможность пообщаться с коллегами.

Есть повод принарядиться, и попить чай с подружками на работе. 

Такая работа в большинстве случаев плохо оплачивается. Вы всё равно зависите материально от мужа (как вариант, родителей).